Sin excusas se logra

Alfredo Hernández nació en Santa Ana departamento de El Salvador, su formación fue en instituciones públicas desde la primaria y hoy a sus 24 años estudia en la Universidad de El Salvador la carrera de Licenciatura en administración de empresas y está haciendo crecer su idea de negocio.

Su primer trabajo fue en el departamento de contabilidad de una empresa local; sin embargo, para dedicarse a sus estudios a sus estudios que inició con los ahorros propios y un año después no tenía dinero para sacar unos folletos de una materia, por lo que acudió a su familia obteniendo la respuesta «No podemos ayudarte, mejor deja de estudiar»

La calle sería su oficina

Sin ¡excusas! Se logra

El entonces comenzó a buscar empleo, ya que dejar su educación superior no era una opción, fue a varias entrevistas, y le decían lo típico; “le llamaremos pronto”. Siendo un amigo el que le expone que un restaurante necesita a alguien para que haga entregas a domicilio.

Ser repartidor era algo que le daba temor por la inseguridad atenuante y desconfianza por qué no conocía la nomenclatura de Santa Ana; razón por lo que pospuso lo más que pudo, es más quedaba de reunirse con su futuro jefe y este le cancelaba media hora antes; hasta que un día se reunieron quedando en el acuerdo que iniciaría la siguiente semana, al salir de la entrevista llovió muy fuerte; Alfredo, recuerda que en su mente pasaba el hecho que la calle sería su nueva oficina y las lluvias estarían a la orden del día pues era época lluviosa.

Emprender ante una necesidad

Sin ¡excusas! Se logra

En sus primeras entregas le pedía ayuda a su mejor amiga; quien le buscaba la dirección en el GPS y él iba manejando con una vaga idea de dónde podría ser el destino del servicio, entonces se detenía en cada lugar que podía a ver si ya tenía la dirección; cuando ella no respondía él se preocupaba muchísimo puesto que no quería fallar y necesitaba ese trabajo.

Con el tiempo conoció las nomenclaturas y direcciones de los clientes, la ayuda era menos necesaria, pasados dos meses renunció al empleo, para seguir haciendo entregas  solo a la hora del almuerzo, eso le permitía continuar con sus estudios y además darse a conocer con otros restaurantes.

¡La experiencia es muy necesaria!

Con todo lo anterior, comienza a hacer entregas más a detalle bajo el nombre de Envíos Xpress, donde aplica los conocimientos adquiridos en la universidad y la experiencia previa como repartidor; posteriormente va mejorando la idea de negocio bajo el nombre de ARISTAGO (los mejores al transportar) lo puedes encontrar en Facebook e Instagram para hacer uso del servicio.

Alfredo, expone que su filosofía de vida es “no existen las excusas”, para lograr algo se debe trabajar duro día y noche hasta conseguirlo, si una persona desea continuar estudiando y por lo económico «no puede» solo es una excusa; por más difícil que sea el horario en la universidad; solo hay que quitarse la pena, el miedo e innovar. Hay muchos salvadoreños que logran mantener a una familia con hasta 8 hijos vendiendo tamales, personas mayores empujando una carreta cargada de verduras, señores con un carretón de sorbete; compañeros venden dulces o ropa usada.

¡No lo dudes, actúa!

Aristago, se está fortaleciendo como marca ya que hace entregas a domicilio en Ahuachapan y varios municipios de Santa Ana con la más grande aspiración de ser reconocida y posicionada a nivel nacional e internacional diversificando en nuevas líneas de servicios.

Sin ¡excusas! Se logra

Imagenes e historia: Alfredo Henández

Esto vale la pena #Soyemprendedora

Para hablar de emprendimiento femenino es importante conocerlo desde la vida misma, así que decidimos con equipo de trabajo de Big Hugs hacer una entrevista a una peonera de la pintura y el dibujo en El Salvador. Por lo que nos movimos al municipio de Texistepeque encontrando a Carmina atareada, ordenando sillas y haciendo limpieza junto a una de las encargadas de la Casa de la Cultura mientras nos saludó a la distancia, y los niños salian corriendo con las nuevas pinturas realizadas durante la clase de aquella mañana de diciembre.

Elaborado por Carmina Alvarado

Un poco de los comienzos:

Carmina Alvarado, expone que “mi abuela, descubrio que tenía la habilidad para el dibujo y la pintura”, por lo que “al ver mi entusiasmo por pintar optaron por proporcionarme algunos materiales y en mis tiempos libres pasaba pintando y dibujando” .

Al iniciar la educación media en el Instituto Nacional Texistepeque hizo que hiciera contacto con la casa de la Cultura local la cual “prácticamente ha sido la que me ha abierto todo tipo de puertas para llegar más allá en los sueños que he tenido en proyectos en el arte” afirmó.

Hacia 2007 gana un concurso a nivel nacional producto de ese contacto, toda una experiencia para ella ya que nos cuenta que “expusimos en la Hacienda de los Miranda, nos hospedamos en el Hotel Holiday Inn y quizá como que me dijeron <<Carmina acá esta tu oportunidad>> y comencé a crecer más en el área” además de ser un punto de inflexión en donde a partir de ahí “toda oportunidad que se me ha puesto de sacar cursos los he aprovechado” comentó.

Elaborado por Carmina Alvarado

Emprendimiento social-cultural

Su Emprendimiento social está enfocado en enseñar Dibujo y pintura a la niñez y juventud de Texistepeque. La iniciativa comenzó el 2010 cuando, en alianza con la parroquia San Esteban de la ciudad, dieron un primer curso teniendo un alcance de 26 personas entre niños y adultos.

Este primer intento hizo que su idea tomara forma, “Cuando vi el crecimiento de aquellos niños (y adultos) de que nunca han hecho un dibujo, pero tienen aquel interés y después al finalizar el curso muestran unas pinturas, un arte maravilloso que es algo que a mí me motiva más a decir <<esto vale la pena>>” nos dice con buen ánimo”

Después emprende el asocio con la Casa de la Cultura y en 2018 cumplió 4 años de dar el curso de Dibujo y pintura durante noviembre y diciembre, teniendo un alcance promedio de 30 participantes que al final obtienen un diploma de acuerdo al nivel en que ha participado.

Clausura del taller de dibujo y pintura

Por otro lado, desde 2017 ha estado trabajando con jóvenes del Instituto Nacional Texistepeque en el área de Dibujo y pintura, teniendo un alcance de 24 jóvenes en promedio, habiendo montado una exposición con ellos. Lamenta que pocas instituciones acuerpan estas iniciativas a pesar de que en la zona hay una gran aceptación de las mismas por partes de la niñez y las personas jóvenes.

Continuara…

Ver: https://grandesabrazos.com/perfil-de-una-mujer-emprendedora/

Tres pasos para mejorar como lider

Ayudar a los demás es una actitud fundamental del humano, producto de auto conocerse, y que a la larga es auto ayudarse, partiendo de allí es que, ayudar a todos los demás se vuelve una actividad propia del líder que decide seguir creciendo, como un acto voluntario sin presión de grupo.

¿Cómo ayudar a los demás?

En la presente entrada expongo como ayudar a los demás y al mismo tiempo seguir creciendo, con el apoyo del libro desarrollando al líder que está en usted de John Maxwell

  1. Evita confiar en tu titulo o posición, por más estudios que tenga es importante tener una actitud de crecimiento, aprendizaje y fortalecimiento en todas las esferas de la vida, es como darle vida a los títulos que has podido adquirir ya que para que verdaderamente tengan valor deben pasar al menos unos 10 años de ejercicio de tú profesión.
  2. Cree en la gente y su potencial. Cada persona que forma parte de tu equipo es Excelente en algo, llévalo al punto que explote de emoción cuando realice su actividad “amando lo que hace”, y además apóyale a que fortalezca otras áreas débiles.
  3. Verifica las situaciones desde el ángulo de los demás. Nunca supongas que todo está bien, siempre escucha, observa y analiza la forma de actuar de las personas que forman parte de tu equipo, luego informa tu punto de vista sin sonar imponente y sobre todo evita molestarte sino toman en cuenta tu observación.

Siempre genera animo en los demás, recuerda que “El éxito llega cuando se le da valor a los demás”.

Ante lo anterior debes hacer algunas preguntas todos los días:

¿Qué puedo hacer por la gente para ayudar a que tengan éxito?

¿Qué necesitan las personas que yo puedo dar y no se atreven a pedir?

¿En qué puedo trabajar para servir a las personas?

¿Cómo se que estoy sirviendo bien a la gente?

¿Cómo se sienten las personas que trabajan conmigo?

 

¡Como un reto personal, liderar es servir!

¡Empiece a Aprovechar su Liderazgo y Convertirlo en Influencia & Riqueza!

El carácter de un líder

Según la revista Harvard Bussines review, citado en el libro Desarrolle el líder que esta en usted 2.0 de John C. Maxwell, El humano tienen una serie de prácticas, que solo denotan falta de carácter, entre ellas están:

  • Pensar que es indispensable.
  • Ocuparse excesivamente.
  • Evitar la cooperación.
  • Olvido de leer, escuchar y observar.
  • Rivalidad con los demás.
  • Hipocresía, chisme, murmuración y queja.
  • Idolatrar a los superiores y tener indiferencia con otros.

Cuando se habla de carácter es importante recordar que hay un juego de confianza entre dos partes, es decir, esta se da mutuamente y debe mantenerse, el problema radica cuando una de las partes falta al voto de confianza, de ahí que el carácter va en cuatro dimensiones, iniciando por ser autentico teniendo en cuenta que significa “ser como soy” sin importar se las cosas salen mal o algunas veces lo que hiciste se vea como estúpido.

Luego la humildad la cual se desarrolla y va ejerciendo mejor liderazgo desde esa posición; además el valor posibilita al carácter ya que esto lleva a hacer lo correcto. Por otro lado, el líder debe tener autogestión a fin de causar impacto en los que te rodean.

Aunque muchos humanos parte del hecho que el exterior es el que vale, para todo líder lo importante es el interior, por eso el desarrollo va hacia afuera partiendo del fracaso que se convierte en humildad, valor, autogestión y por supuesto la autenticidad, generando auto respeto: allí es donde se construye el líder.

La mayoría de las líderes, lo único que han hecho es fallarle a la integridad y eso les ha costado el peso de su carrera profesional y personal. Según John Maxwell la integridad es una cualidad que está ligada a la moral, es la cualidad de estar completo en la misma totalidad. Por eso que cuando un líder no es integro, los seguidores se decepcionan y por lo tanto deja de ser líder.

El centro del carácter entonces radica en los valores, el auto-liderazgo y valorar a la gente.

La tarea queda en manos de ti, el lector de esta entrada; comienza identificando tus valores y cada cierto tiempo vuelve a rectificar la lista, gestiona tus decisiones, y tómelas como su propio líder, eso permitirá que liderazgo crezca.

Siempre inicia tu día con muestras de afecto valorando a las personas que le rodean.